紧缺人才指数

2018年宁波市人才指数第3期

    发布日期:2018-10-15          阅读次数:
保护视力色: 【文字

2018年度第三季度宁波人才指数调查研究,共采集涉及全市22个重点产业(对生命健康/生物医药和医疗卫生2个产业进行了合并调整)的企事业单位样本1294家,对上一季度用人单位样本做了部分调整,调整比例控制在5%以内。

一、     本季度各指数总体得分

2018年度前三季度,经济运行总体平稳,稳中有进,继续呈现较高质量发展的态势,第三季度全市人才需求指数位于基准线以上,但较上季度有略微回落,发展指数和信心指数稍有提升。具体来看,需求指数、发展指数、流动指数和信心指数分别为51.452.947.154.4

      

1 2018年第三季度人才指数四个指标得分

二、     各类岗位人才指数及相关产业运行分析

三季度全市样本企业对新增人才需求规模的预期有所下降,人才需求指数的均值为51.4,明显低于前两个季度,比上季度下降了2.4个百分点。一二季度的人才流动高峰期过后,企业对人才的需求普遍得到满足,新增需求有限。具体来看,制造业技术研发、营销/销售、项目(部门)经理、制造业技能人才等相关类别岗位需求指数一直保持较高水平,而企业高管、服务业相关领域技能人才的需求则相对不足。

2   2018年第三季度岗位人才需求指数季度对比图

借力研发创新与智能化改造,我市制造业利润、新产品产值及全员劳动生产率持续提升。第三季度各类岗位的发展指数均值为52.9,比上季度提升0.5,基本持平。其中技术研发类人才、项目经理、高技能人才、高层管理人才等岗位的发展指数较高。

3   2018年第三季度各岗位发展指数季度对比图

从人才流动性来看,7月份以来,各类岗位人才流动性持续降低,除服务业核心技术岗、服务业操作性技能人才和营销/销售类人次的流动性依然较高之外,其他各类岗位的流动补缺需求普遍不高,流动指数均在50以下,其中技术研发人才的流动指数低于40

4  2018年第三季度各类岗位流动指数季度对比图

从企业HR招聘预期来看,三季度企业人才招聘信心指数比上季度略有上升,为54.4,其中,综合行政管理岗、制造业技术和技能人才、服务业技术和操作人才、营销/销售人才的招聘信心指数均超过均值线。

5 2018年第三季度各类岗位信心指数季度对比图

三、重点产业人才指数及相关产业运行分析

从产业需求指数来看,新一代信息技术、新装备制造、新材料、新能源/清洁能源、文化创意/工业设计、新能源汽车、金融服务等产业人才需求比较旺盛,指数均超过55,其中新装备制造和新材料的需求指数达60以上;纺织服装、建筑与工程、海洋高技术、港航物流等相关产业人才需求指数相对较低,没有达到50的基准线,也明显低于51.4的三季度重点产业人才需求指数均值。


三季度均值51.4

6 各产业需求指数季度对比图

今年前三季度,全市规上企业工业企业技术研究开发费用大幅增长,智能工厂建设与改造的需求不断升级。三季度,新一代信息技术、新装备制造、汽车及零部件、新能源/清洁能源等先进制造产业对研发创新、智能化改造等相关领域高技术、高技能人才需求较大,人才发展指数较高。随着智能工厂的改造深入开展,制造业对技术、技能人才的要求将进一步提高;前三季度,全市进出口同比增长14.5%9月出口规模创2013年以来新高。与此同时,对中东欧国家出口保持较快增长。国际贸易、港航物流、金融服务等产业增速平稳,对人才的需求集中在业务销售人才,服务业技术和服务业操作人才。

 

7 各产业发展指数季度对比图

三季度,各产业人才离职率普遍较低,大部分有跳槽意愿的人才也都处于观望状态,新入职场的毕业生离职倾向也不高。各产业人才的流动指数较上季度基本持平,其中,绿色石化、商业与贸易、港航物流、电子商务等产业的流动指数相对较高外,新一代信息技术、汽车及零部件、新能源/清洁能源、新材料等13个产业的人才流动指数均低于50。受研发创新、产业结构调整、智能车间改造的影响,新一代信息技术、汽车及零部件、新装备制造等产业的高层次、核心技术人才的需求量增大,补缺需求较小。

8 各产业流动指数季度对比图

三季度,随着新一届毕业生进入市场,企业整体的招聘压力变小,大部分人才需求能够得到有效满足,人才招聘信心指数较一季度略有提升。海洋高技术、新能源汽车、生命健康/生物制药等产业的招聘信心指数仍处于低位。受产业集聚、区位优势等因素影响,对高层次、核心技术人才,高技能人才的吸引力不足,企业普遍表现出对核心岗位的招聘信心不足。在产业发展基础较好的新装备制造、汽车及零部件、新材料等产业,也存在一些细分领域的高层次科研人才匮乏、市场供给不足的现象。

9 各产业信心指数季度对比图


 

附表1各产业人才需求指数

产业

2017

2018

变化幅度(本季度与上季度)

4季度

1季度

2季度

3季度

新装备制造

64.8

76.4

70.1

65.0

-5.1  

新材料

62.1

74.3

52.9

64.1

11.2  

新能源汽车

52.9

60.1

56.8

59.5

2.7  

新一代信息技术

58.1

78.1

71.3

59.1

-12.2  

新能源/清洁能源

59.1

57.8

54.3

57.7

3.4  

文化创意/工业设计

48.7

73.5

61.8

56.5

-5.3  

金融服务

56.2

54.3

51.7

55.3

3.6  

商业与贸易

51.8

46.7

46.3

53.4

7.1  

会展与旅游

47.8

54.2

48.2

52.5

4.3  

电工电器/智能家电

64.6

74

63.5

51.9

-11.6  

节能环保

45.8

59.2

61.5

51.9

-9.6  

汽车及零部件

66

71.3

58.4

51.5

-6.9  

通用航空

47.6

53.8

53.8

50.9

-2.9  

机械制造/模具

58.5

74.9

61.2

50.8

-10.4  

生命健康/生物制药

62.3

46.7

56.2

49.6

-6.6  

绿色石化

48.1

59.6

53

48.3

-4.7  

咨询/科技服务

52.2

39.4

52.5

46.5

-6.0  

纺织服装

54.2

57.6

49.5

43.8

-5.7  

建筑与工程

51.2

52.3

47.1

43.2

-3.9  

海洋高技术

54.2

40.4

39.6

41.6

2.0  

港航物流

48.1

43.7

36.4

39.5

3.1  

电子商务

47.4

42.6

50.5

38.4

-12.1  

医疗卫生

51.6

73.8

40.4

/

/

均值

54.5

59.3

53.8

51.4

-2.4  


 

附表2 各产业人才发展指数

产业

2017

2018

变化幅度(本季度与上季度)

3季度

4季度

1季度

2季度

新一代信息技术

61.4

53.6

74.1

75.7

1.6

汽车及零部件

65.9

59.7

69.9

67.5

-2.4

新装备制造

69.1

52.7

56.7

60.3

3.6

新能源/清洁能源

50.3

45.5

53.2

59.7

6.5

文化创意/工业设计

53.6

55.9

57.8

56.6

-1.2

电工电器/智能家电

55.1

54.5

55.8

56.3

0.5

新材料

54.9

60.5

52.1

55.1

3

咨询/信息服务

52.4

52.2

59

54.8

-4.2

新能源汽车

56.5

50.3

59.4

54.6

-4.8

金融服务

63.8

45.2

56.7

53.5

-3.2

建筑与工程

54.7

37.6

43.9

52.4

8.5

生命健康/生物制药

50.3

48.7

43.3

51.8

8.5

会展与旅游

46.2

54.5

64.4

50.8

-13.6

节能环保

48.4

46.5

46.5

49.3

2.8

纺织服装

59.2

38.4

47.3

49.1

1.8

机械制造/模具

57.6

46

49.3

47.2

-2.1

通用航空

54.2

42.1

45.1

46.9

1.8

电子商务

48.4

45.8

45.6

46.3

0.7

海洋高技术

46.6

55.2

44.4

45.4

1

港航物流

58.5

41.3

44.8

44.7

-0.1

商业与贸易

54.4

54.8

42

42.9

0.9

绿色石化

58.9

50.4

43.6

42.6

-1

医疗卫生

52.7

42.6

51.4

/

/

均值

55.4

49.3

52.4

52.9

0.49

 


 

附表3 各产业人才流动指数

产业

2017

2018

变化幅度(本季度与上季度)

4季度

1季度

2季度

3季度

绿色石化

49.7

49.6

56.4

57.4

1

商业与贸易

53.8

45.2

58

57.1

-0.9

港航物流

47.3

58.7

55.2

55.3

0.1

海洋高技术

36.2

44.8

55.6

54.6

-1

电子商务

38.6

54.2

54.4

53.7

-0.7

通用航空

44.9

57.9

54.9

53.1

-1.8

机械制造/模具

47.6

54

50.7

52.8

2.1

纺织服装

46.4

61.6

52.7

50.9

-1.8

节能环保

45.1

53.5

53.5

50.7

-2.8

会展与旅游

45.6

45.5

35.6

49.2

13.6

生命健康/生物制药

41.1

51.3

56.7

48.2

-8.5

建筑与工程

34.1

62.4

56.1

47.6

-8.5

金融服务

53.4

54.8

43.3

46.5

3.2

新能源汽车

43.5

49.7

40.6

45.4

4.8

咨询/信息服务

42.2

47.8

41

45.2

4.2

新材料

51.6

39.5

47.9

44.9

-3

电工电器/智能家电

45.8

45.5

44.2

43.7

-0.5

文化创意/工业设计

40.8

44.1

42.2

43.4

1.2

新能源/清洁能源

30.9

54.5

46.8

40.3

-6.5

新装备制造

49.7

47.3

43.3

39.7

-3.6

汽车及零部件

45.3

40.3

30.1

32.5

2.4

新一代信息技术

51.6

46.4

25.9

24.3

-1.6

医疗卫生

41.5

57.4

48.6

/

/

均值

44.7

50.7

47.6

47.1

-0.5








 

 


附表4 各产业人才信心指数

产业

2017

2018

变化幅度(本季度与上季度)

4季度

1季度

2季度

3季度

新材料

51.4

52.8

59.8

66.1

6.3  

电子商务

54.8

52.5

57.6

65.6

8.0  

电工电器

43.2

45.4

53.7

63.9

10.2  

建筑与工程

48.3

51.4

51.1

62.3

11.2  

金融服务

55.4

56

60.8

58.9

-1.9  

商业与贸易

52.8

58.5

65.7

58.9

-6.8  

文化创意/工业设计

52.3

56.7

61.1

57.9

-3.2  

节能环保

49.5

54.7

56

56.4

0.4  

新装备制造

44.4

45.7

45.6

55.8

10.2  

汽车及零部件

47.2

49.5

56.5

54.8

-1.7  

机械制造/模具

47.4

48.7

45.5

54.5

9.0  

港航物流

53.6

55.3

54.4

54.2

-0.2  

绿色石化

45.1

48.6

55.5

54.0

-1.5  

纺织服装

51.6

54

59.4

53.8

-5.6  

新能源/清洁能源

44.8

48.6

54.4

53.1

-1.3  

会展与旅游

54.5

56.5

60.6

51.8

-8.8  

新一代信息技术

46.5

43.7

42.6

50.0

7.4  

咨询/科技服务

53.1

54.4

55.4

48.5

-6.9  

生命健康/生物制药

46.4

49.6

45.4

46.4

1.0  

新能源汽车

47.1

46.3

46.1

45.7

-0.4  

海洋高技术

45.5

44.4

49.8

44.0

-5.8  

通用航空

47.6

48.8

46.6

39.7

-6.9  

医疗卫生

55.5

48.6

48.4

/

/

均值

49.4

50.9

53.6

54.4

0.8  








 


 

附表5 各岗位人才需求指数

岗位类别

2017

2018

4季度

1季度

2季度

3季度

制造业技术研发岗位

71.2

80.9

77.4

73.1

业务销售类岗位

69.7

81.4

73.4

69.2

部门经理、项目管理

64.9

78.8

69.2

65.5

制造业技能型岗位

58.5

65.5

64.7

60.7

高层次技术人才

42.7

42.8

39.6

43.9

服务业核心技术岗位

48.5

53.7

44.7

43.1

综合行政管理

46.6

47.9

42.0

39.6

服务业操作岗位

44.8

39.0

40.8

37.5

高层管理人才

40

43.3

32.2

30.0


54.5

59.3

53.8

51.4

 

附表6 各岗位人才发展指数

岗位类别

2017

2018

4季度

1季度

2季度

3季度

制造业技术/研发

61.3

54.5

68.0

69.3

项目/部门经理

53.3

59.1

60.5

57.6

制造业技能/操作

58.6

42.1

54.4

57.1

高层管理人员

54.5

63.2

54.9

55.2

综合行政管理

46.2

60.2

50.0

51.2

服务业操作和执行

46.5

36.8

49.4

46.8

营销/销售

64.4

39.7

44.8

45.3

服务业专业技术

58.2

38.8

37.5

40.9

均值

55.4

49.3

52.4

52.9

 

 

附表7 各岗位人才流动指数

岗位类别

2017

2018

4季度

1季度

2季度

3季度

服务业专业技术

41.8

61.2

62.5

59.1

营销/销售

35.6

60.3

55.2

54.7

服务业操作和执行

53.5

63.2

50.6

53.2

综合行政管理

53.8

39.8

50

48.8

高层管理人员

45.5

36.8

45.1

44.8

制造业技能/操作

41.4

57.9

45.6

42.9

项目/部门经理

46.7

40.9

39.5

42.4

制造业技术/研发

38.7

45.5

32

30.7

均值

44.6

50.7

47.6

47.1

 

附表8 各岗位人才信心指数

岗位类别

2017

2018

4季度

1季度

2季度

3季度

综合行政管理

67.4

64.9

41.1

62.7

制造业技能/操作

46.4

57

56.5

58.3

服务业核心技术

47.5

48.4

53.5

58.1

服务业执行和操作

50.5

59.5

53.6

56.8

营销/销售

55.6

47.6

61.5

55.6

项目/部门经理

45.5

50.7

48

52.4

高层管理人员

38.4

43

47.5

49.3

制造业技术/研发

44.3

36.6

56.8

42.2

均值

49.5

50.9

53.6

54.4

 


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统